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2、另一方面更致力于挖掘与分享企业的HR数字化转型优秀实践,为更多企业的人力资源数字化转型指明并照亮前进的方向。
1、DHR课堂面向HR管理职能设计了完整的课程体系,覆盖:HR数字化思维。
2、员工数据安全、HR数据分析、人才管理、HRSSC、HR产品思维。
3、招聘、培训、绩效/OKR、员工体验、DHR系统建设等各大模块。
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1、DHR课堂的每门课程都将经过严苛打磨,兼具专业性与实用性。
2、DHR课堂将定期更新,帮助HR更好地拥抱数字化,养成习惯性深度学习思维,
3、最终通过学以致用,助推人力部门成为企业数字化转型的得力推手。
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