游戏开发模拟是一款以游戏公司为主题的经营模拟类游戏,玩家将作为游戏公司的创始人,体验从白手起家到富甲一方的过程。游戏中玩家要充分考虑到公司的运营实况。通过自己的判断,作出适合公司发展的选择,并网罗各式各样的人才,组建自己的王牌团队不断开发用户喜欢的爆款游戏。
1、开始时,玩家拥有50 万启动资金,并获得包含10 张2 万金的奖励卡。
2、开局建议从小游戏入手,员工招聘 10 名员工,建议是5名美术设计和5 名程序员。
3、员工的月薪应控制在 2000-3000 之间,以免迅速消耗资金导致破产。
4、起步阶段以休闲小游戏为主,程序和美术的投入不宜过高,以免项目未完成就耗尽资源。
5、预算控制在 30% 左右即可,超过 40%容易引发差评,低评分会削弱市场吸引力。
6、当公司资产突破百万后,可以尝试开发其他类型的游戏。
7、动作类游戏盈利能力较强,而策略类游戏热度持续时间更长。
8、开发进度需结合员工数量灵活调整。
1、玩家可以在游戏中自由选择想开发的游戏,在游戏中体验决策的乐趣。
2、通过合理的运营和分配资金,逐步提高公司的运营水平,拓宽公司规模。
3、在游戏中体验如何招聘人才,了解玩家需求打造爆款游戏。
1、游戏真实的还原了独立开发者的创业之路。
2、采用黑白的画风风格,游戏界面简介。
3、提供了不同的玩法模式,玩家可以自由选择。